Gemeinde Ossiach – Wassermeister:in/Bauhofmitarbeiter:in (m/w/d)

Wassermeister:in/Bauhofmitarbeiter:in (m/w/d)
Vollzeitanstellung (40 Wochenstunden), ehestmöglich

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit als Wassermeister:in und Bauhofmitarter:in in der Gemeinde Ossiach. Gefragt sind eigenverantwortliches Arbeiten, technisches Verständnis im Wassermanagement und eine ausgeprägte Serviceorientierung. Organisatorisches Geschick ist notwendig, um einen reibungslosen Ablauf der Wasserversorgung sicherzustellen und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Sie sind eigenverantwortlich für die folgenden Aufgaben zuständig:
• Wasserversorgung überwachen: Kontrolle der Wasserversorgungssysteme, um sicherzustellen, dass sie effizient und zuverlässig arbeiten.
• Wartung und Reparatur: Durchführung von Wartungsarbeiten an Wasserversorgungseinrichtungen und Reparaturen bei auftretenden Störungen.
• Qualitätskontrolle: Überprüfung der Wasserqualität und Einhaltung der gesetzlichen Standards.
• Dokumentation: Führung von Aufzeichnungen über Wasserstände, Wartungsarbeiten und Reparaturen.
• Krisenmanagement: Reaktion auf Notfälle wie Rohrbrüche oder andere Störungen im Wasserversorgungssystem.
• Umsetzung von Vorschriften: Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Bereich der Wasserversorgung.
• Kläranlagenbetrieb: Überwachung und Betrieb der Kläranlagen zur Abwasserbehandlung, um sicherzustellen, dass sie effizient und umweltfreundlich funktionieren.
• Handwerkliche Verwendung: Durchführung berufsspezifischer Reparaturen und Wartungsarbeiten, Instandhaltung von Gemeindestraßen, Wegen, Rad- und Wanderwegen
• Schneeräumung und Streudienst im Winter

Ihr Profil:
• Abschluss einer handwerklichen Lehre (bevorzugt als Installateur:in, Elektriker:in) oder mittleren technischen Schule wird bevorzugt
• Bereitschaft zur Ausbildung zum/zur Wassermeister:in sowie Bauhofmitarter:in
• Führerschein der Klassen B

Was wir bieten:
• Faire Entlohnung nach dem (K-GMG) Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis mind. € 2.921,28 (max. 4 Jahre als Vordienstzeit anrechenbar) max. € 3298,22 nach dem K-GMG
• Der jährliche Urlaubsanspruch erhöht sich kontinuierlich mit steigendem Alter.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Umfassender Kurskatalog für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
• Team: Unser Team im Wirtschaftshof ist eine vielseitige Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter:innen, die sich hervorragend ergänzen und unterstützen.
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebliche Kollektivversicherung: Die Möglichkeit, in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen.