Stadtgemeinde Wolfsberg – Leiter:in (m/w/d) der Abteilung “Kultur, Sport, Stadtmarketing, Museum im Lavanthaus, Bücherei“

In der Stadtgemeinde Wolfsberg gelangt demnächst eine Planstelle als

LEITER:IN (m/w/d) der Abteilung
“Kultur, Sport, Stadtmarketing, Museum im Lavanthaus, Bücherei“

in Vollzeit zur Besetzung.

Aufgabengebiet:

• Leitung der Abteilung und Führung der Mitarbeiter
• Planung, Organisation und Durchführung von Ausstellungen, Konzerten, Lesungen, Vorträgen und diversen Veranstaltungen im Kultur- und Sportbereich (Eventmanagement)
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten der Kultur- und Sportstadt Wolfsberg
• Zusammenarbeit mit den Vereinen im Kultur- und Sportbereich sowie deren Unterstützung
• Sämtliche Verwaltungstätigkeiten in Angelegenheiten der Abteilung
• Angelegenheiten des Stadtmarketings
• Abwicklung von Förderungen
• Pressearbeiten in Angelegenheiten der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Pressesprecher der Stadt Wolfsberg
• Verwaltung des Museums im Lavanthaus, der Stadtbücherei, der Stadtgalerie, der Musikschulen sowie der Turnsäle
• Denkmalpflege

Voraussetzungen:

• Einschlägiger Abschluss einer Universität oder Fachhochschule (Bachelor-Niveau) und Berufspraxis von zumindest einem Jahr oder Abschluss einer höheren, der Verwendung entsprechenden Schule und einschlägige berufliche Erfahrung im Ausmaß von zumindest fünf Jahren
• Gute EDV-Kenntnisse
• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationsvermögen und guter Rheto-rik, Führungskompetenz, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit
• Bei männlichen Bewerbern Nachweis über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Projekt- und Kulturmanagement sowie im Bereich der Mitarbeiterführung erwünscht

Es wird darauf hingewiesen, dass auf das Dienstverhältnis das Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetz (K-GMG) und die entsprechende Gehaltstabelle (Gehaltsklasse 14, Stellenwert 54) anzuwenden sind. Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt zumindest Euro 4.264,15 und erhöht sich entsprechend allfällig anrechenbarer Vordienstzeiten (maximal 8 Jahre) auf max. Euro 4.892,19.

Als drittgrößte Stadt Kärntens bieten wir Ihnen …

• einen sicheren Arbeitsplatz
•  leistungsgerechte, faire Entlohnung
•  abwechslungsreiche Tätigkeiten
•  geregelte, auch gleitende Arbeitszeiten
•  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
•  einen altersabhängigen Urlaubsanspruch (ab dem 45 Lebensjahr bereits 33 Tage)

Auswahlverfahren:

Dem Bewerbungsschreiben sind folgende Unterlagen beizufügen: Geburtsurkunde, Staats-bürgerschaftsnachweis, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse und Nachweise über den bisherigen Schul-, Bildungs- und Berufsweg, Nachweis über allfällige Dienst- und Kurszeugnisse sowie der Nachweis über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern.

Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt nach Durchführung eines Auswahlverfahrens.

Bewerber:innen, welche die in der Ausschreibung angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Personalauswahlverfahren nicht einbezogen.

Wolfsberg, am 26.09.2024

Der Bürgermeister:
i.V.:

1. Vizebürgermeister Alexander Radl eh.