Stadtgemeinde Straßburg – Reinigungskraft

Stellenausschreibung

Bei der Stadtgemeinde Straßburg gelangt mit 01. April bzw. 01. September 2022 jeweils eine Planstelle als Reinigungskraft in Teilzeitbeschäftigung (30 Wochenstunden) zur Besetzung.

Ort der beruflichen Tätigkeit: vorwiegend Volksschule Straßburg. Von den Bewerber*innen wird jedoch die Bereitschaft vorausgesetzt, in unterschiedlichen Gebäuden der Stadtgemeinde Straßburg zu reinigen bzw. gegebenenfalls zusätzliche/andere Hilfstätigkeiten durchzuführen.

Anstellungserfordernisse (erforderliche Qualifikationsnachweise):
• der Verwendung entsprechende körperliche und geistige Eignung und
• die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Einstufung und Entlohnung: Gemäß den Bestimmungen des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnen­gesetzes, K-GMG, erfolgt eine Einstufung in die Gehaltsklasse 2, Stellenwert 18 (75 % Beschäftigung).

Dem Bewerbungsschreiben sind folgende Unterlagen beizufügen:
• Lebenslauf mit Lichtbild, Telefonnummer und E-Mail-Adresse
• Zeugnisse und Nachweise über den bisherigen Schul-, Bildungs- und Arbeitsweg, allfällige Dienst- und Kurszeugnisse
• Staatsbürgerschaftsnachweis oder Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt
• der Nachweis über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online auf https://bewerbung.cnc.gv.at bis spätestens 13.10.2021.

Sollten Sie beim Einreichen der Bewerbungsunterlagen Unterstützung benötigen, hilft Ihnen gerne das Stadtamt {Frau Elisabeth Sabitzer, Tel. 04266/2236-16) weiter.

Für Fragen steht Ihnen das Gemeinde-Servicezentrum unter der Telefonnummer 0463 / 55 111 350 zur Verfügung.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden bereits im Rahmen der Vorselektion aus dem Bewerbungsverfahren ausgeschlossen.

Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren nicht möglich ist.

Hinweis gemäߧ 6 Abs. 2 Kärntner Landes – Gleichbehandlungsgesetz, i.d.g.F.: Bewerbungen von Frauen für die gegenständliche Planstelle sind besonders erwünscht, wenn der Anteil der Frauen im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung (Einstufung) unter 50 Prozent liegt.

Personenbezogene Daten werden nur für jenes Verfahren herangezogen, bei dem Sie sich aktuell beworben haben. Anhand der Bewerbungsunterlagen wird geprüft, ob die geforderten Anstellungserfordernisse erfüllt werden und ob eine weitere Miteinbeziehung ins Verfahren möglich ist.

 

Straßburg, am 13.09.2021
Der Bürgermeister:
LAbg. Franz Pirolt